• 加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn) 增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識

  加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)  增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識

  ——紡織事業(yè)部副廠長侯國新

  安全是個永不過時(shí)的話題，它與每個人、家庭、企業(yè)和社會都息息相關(guān)。“安全”在生產(chǎn)過程中是一個不可或缺的角色，能保證從業(yè)人員的人身安全和企業(yè)設(shè)備財(cái)產(chǎn)的安全，使其生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進(jìn)行和企業(yè)發(fā)展正常進(jìn)行。 

  我們在做好安全生產(chǎn)的同時(shí)，也要注重生產(chǎn)坯布的質(zhì)量和產(chǎn)量。保全能快速調(diào)好產(chǎn)品和保證機(jī)器設(shè)備的完好。生產(chǎn)過程中做好坯布品質(zhì)的巡查工作和機(jī)臺衛(wèi)生的清潔，提高坯布的產(chǎn)量和質(zhì)量。品檢部加快坯布檢驗(yàn)速度和檢驗(yàn)技能。有問題及時(shí)通知生產(chǎn)處理。同時(shí)也要做好外來加工坯布的抽驗(yàn)工作。有問題及時(shí)通知外協(xié)負(fù)責(zé)人。提高外來加工坯布的質(zhì)量。

  前些年新聞采訪問什么是幸福？我個人認(rèn)為，人生最大的幸福莫過于一家人健健康康、幸幸福福！只有加強(qiáng)安全生產(chǎn)，減少安全事故，才能最大限度的保障我們在職人員的安全。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn)，才能為企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn)，才能令我們的社會更加穩(wěn)定，更加和諧。

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• 認(rèn)真履行監(jiān)管職能 提高安全生產(chǎn)工作水平

  認(rèn)真履行監(jiān)管職能   提高安全生產(chǎn)工作水平

                                                                      ——安環(huán)部副主管錢晨曉

  為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，防止和減少員工的安全事故，保障員工的生命安全，近期由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門參與以國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定了嘉名公司的規(guī)章制度。它包括了安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度三大模塊，對我們在安全生產(chǎn)方面的行為起到了指引和約束的作用，也是我們實(shí)行安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)。

  作為嘉名公司安全監(jiān)督管理部門，我們首先要履行好自己的職責(zé)：

  1、建立健全企業(yè)的規(guī)章制度，保障規(guī)章制度在企業(yè)內(nèi)有效實(shí)施，保證每個部門每個崗位有章可依，有據(jù)可循。

  2、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的安全檢查、巡查工作，扎根生產(chǎn)現(xiàn)場，我們安全管理人員要堅(jiān)守原則，一切以安全為先。要敢管、會管。我們的嚴(yán)厲就是對大家最好的保護(hù)。

  3、發(fā)動各部門的能動性，我們雖然作為安全管理人員，但是我們不能，也做不到事事包辦。屬地安全管理的主體應(yīng)該是屬地，我們作為安全管理人員必須要督促屬地履行自己的安全職責(zé)。

  4、組織各車間（部門）辨識清楚區(qū)域內(nèi)的各類危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)的分級管控。不能眉毛胡子一把抓，要有針對性，對于低風(fēng)險(xiǎn)，一般風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源要發(fā)動班組和車間自行管理，對于較大風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源，我們不僅要屬地檢查，還要定期組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行定期排查。

  5、堅(jiān)決的做到事故“四不放過”，讓他人吸取當(dāng)事人的事故教訓(xùn)，以當(dāng)事人的切身心得體會，讓全體員工實(shí)實(shí)在在的進(jìn)行了一場事故的分析、發(fā)現(xiàn)、整改問題的過程。

  6、加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)教育，推進(jìn)公司安全文化建設(shè)。作為安全管理人員，我們有責(zé)任和義務(wù)督促落實(shí)企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作，提高每一個員工的安全素質(zhì)。做到人人知安全、懂安全、守安全。

  7、貫徹落實(shí)考核制度，著名大師馮夢龍有一句名言：賞罰不明，百事不成，賞罰若明，萬事可行。沒有考核的規(guī)章制度就是空中樓閣，我們必須要讓每個人承擔(dān)自己的責(zé)任，必須做到違章必究，違章必懲，有功必賞。

  02

• 染部凌華煒，憑什么這么牛！

  染部凌華煒，憑什么這么牛！

  染缸操作技藝高，功底深厚無人超。

  相貌堂堂露英氣，做事低調(diào)人可靠。

  2021年，在全國政協(xié)新年茶話會上，習(xí)近平總書記提出，“要發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛，創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛，艱苦奮斗老黃牛的精神。”孺子牛、拓荒牛、老黃牛，成為我國各行各業(yè)砥礪奮進(jìn)，創(chuàng)造歷史的一種精神追求。雖然我們作為一名普通的打工者，仍要以“三牛精神”的境界，以“敢叫日月?lián)Q新天”的昂揚(yáng)斗志，在普通的崗位干好自己的本職工作，腳踏實(shí)地，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。染部的染缸值機(jī)員、優(yōu)秀員工凌華煒生產(chǎn)崗位上踐行“三牛精神”，給我們做出了榜樣。

  發(fā)揚(yáng)工匠精神，做到“三勤一嚴(yán)”很牛

  所謂“三勤”，就是嘴勤、手勤、腦勤。嘴勤，就是上班時(shí)間多問為什么；手勤，就是平時(shí)多學(xué)苦練，干活不怕麻煩；腦勤，就是多思多想，認(rèn)真審單，少出差錯。“一嚴(yán)”，就是嚴(yán)格要求自己，用飽滿的熱情堅(jiān)守崗位，用一如既往的勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的態(tài)度，保證每一缸布在染色中安全運(yùn)行，在平凡的崗位上書寫著美麗的生命華章。

  我和凌華煒不在一個班，每天總是能看到他和他的老婆余九蓮，提前半個小時(shí)上班，兩個人先把空車找好，再把下缸的坯布提前找到，拉到缸邊，這樣做，接班后不耽誤事，時(shí)間抓緊了，當(dāng)班的產(chǎn)量就會提高不少。現(xiàn)在公司實(shí)行的是計(jì)件考核，多勞多得。每個月總是能看到凌華煒的考核工資是全車間最高的，這一點(diǎn)，很多人都很佩服，真的是夫妻同心，其利斷金。每天交接班時(shí)，他總是不厭其煩的詢問每天染缸的運(yùn)行情況，缸內(nèi)有沒有搭染布，運(yùn)行中有無斷布等等。對待工作不是一般的認(rèn)真，有時(shí)跟他交接的員工會抱怨他這個人事太多，很煩人，但如果每位員工都能做到他這種“煩人”，車間就會少出很多質(zhì)量問題。

  虛心求教刻苦專研，看缸技術(shù)很牛

  一個人有本事，才能行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)，才是靠得住的財(cái)富。常言道，你可以不屠龍，但不能不磨劍。

  兩年前，車間新裝了四臺立信公司制造的新式氣流缸。這種染缸目前比較先進(jìn)，技術(shù)參數(shù)復(fù)雜，數(shù)字化程度高，對職級員工素質(zhì)、技術(shù)要求很高。凌華煒主動請纓，擔(dān)當(dāng)氣流缸的值機(jī)，試機(jī)期間，他主動向立信公司的工程師請教，熟記每種參數(shù)的數(shù)據(jù)，并認(rèn)真做好筆記。快定位、找準(zhǔn)點(diǎn)、明故障，缸內(nèi)斷布、打柴，都能快速排除故障，不出次布。平時(shí)耐心給沒有經(jīng)驗(yàn)的同事交流講解，迅速促進(jìn)大家相關(guān)技能共同提高。

  做事認(rèn)真心細(xì)如發(fā)，成績突出很牛

  作為一名嘉名人，一心一意做好一件事，并且一直做下去，風(fēng)里來雨里去，無怨無悔，就很不簡單。

  凌華煒就是這樣。上班就要對自己染得每一缸布負(fù)責(zé)任，特別是六罐大染缸，一染就是一噸多布，一旦出問題，就會給公司造成很大損失。他每次進(jìn)缸錢都會很認(rèn)真的審單，不放過每一個細(xì)節(jié)，據(jù)幾年來我說看到、聽到就有很多他發(fā)現(xiàn)的錯處：有的不食毛錯開了食毛方，有的應(yīng)該是食毛卻沒有開食毛劑，有的把醋酸開大10倍的，有的是染料多開的，甚至連化室開錯單的他也能夠發(fā)現(xiàn)，可見他在工作中是多么的細(xì)心，為此我們的主管領(lǐng)導(dǎo)莫仁江，在每天的班前會上都要表揚(yáng)幾句凌華煒，都已經(jīng)成習(xí)慣了。

  志不求易者成，事不避難進(jìn)。站在新時(shí)代的起點(diǎn)，我們要發(fā)揚(yáng)“三牛精神”，以一往無前的奮斗姿態(tài)，不怕吃苦的精神，勇敢做時(shí)代的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，讓我們嘉名人在為公司，為祖國的貢獻(xiàn)中煥發(fā)出絢麗光彩。

  （染整事業(yè)部 謝建甫）

  03

• 公司召開安全生產(chǎn)制度宣貫會

    本報(bào)訊 4月21日晚，公司召開2022年度安全生產(chǎn)宣貫會，副主管以上人員參加會議，公司莫總主持并講話。

  會議分析了一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況，公司副總鐘坤祥、莫東海分別通報(bào)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營及目標(biāo)任務(wù)完成情況，同時(shí)對現(xiàn)階段所面臨的市場形勢作了剖析，指出面對當(dāng)前市場嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中要以客戶需求為中心，定位好客戶是誰，端正服務(wù)客戶的態(tài)度，只有把做事情的態(tài)度端正了，就會把事情做好；要找準(zhǔn)企業(yè)定位，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，找準(zhǔn)自己的定位，糾偏歸位；要聚焦客戶、聚焦產(chǎn)品、聚焦市場；要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，真正做到履職擔(dān)當(dāng)；要強(qiáng)調(diào)過程管理，并結(jié)果論英雄；要在今年不確定因素較大的情況下加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。

  公司副總莫榮明通報(bào)了2021年度以及2022年一季度安全生產(chǎn)的事件、事故，以及在安全生產(chǎn)方面所做的工作。他強(qiáng)調(diào)沒有安全不生產(chǎn)、沒有安全不操作，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，必須建立安全平臺；要從思想認(rèn)識上、觀念意識上改變，不要墨守成規(guī)；要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位操作規(guī)程；要合理安排上班、休息、飲食等，保持良好的精神狀態(tài)；要確保新工、換崗老工的上崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)；要確保設(shè)備點(diǎn)檢做到位和做好5S現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

  會上10個部門負(fù)責(zé)人根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”總方針，結(jié)合其本部門工作，以“一手抓安全生產(chǎn)、一手抓質(zhì)量把控”為主題，分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

  最后莫總講話，他指出，當(dāng)前市場和形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，在新冠疫情動態(tài)清零的同時(shí)，好多企業(yè)的訂單也快速在“動態(tài)清零”。我們既要認(rèn)清市場有風(fēng)險(xiǎn)，又要同時(shí)認(rèn)清市場存在機(jī)遇，提振信心，認(rèn)認(rèn)真真做好當(dāng)下訂單，并著眼于未來，提早開發(fā)新品，為明年訂單做準(zhǔn)備。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)下公司重新修訂了《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》，完善了《安全生產(chǎn)考核辦法》。各部門、各級管理者要增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識，抓生產(chǎn)經(jīng)營同時(shí)必須抓安全生產(chǎn)；要做好安全生產(chǎn)制度的宣貫、培訓(xùn)，興起一個“學(xué)法、守法、知法”的學(xué)習(xí)熱潮；要充分發(fā)揮責(zé)任部門的作用，要遵行“四不放過”原則和問責(zé)制；要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上，沒有最好只有更好。最后，莫總強(qiáng)調(diào)，雖然今年形勢比較嚴(yán)峻，但只要我們齊心協(xié)力、凝心聚力、同心同德、努力拼搏，以主人翁的姿態(tài)，同呼吸共命運(yùn)，就一定能推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

                                                                                                   （總經(jīng)辦 蔣亞群）

  04

• 創(chuàng)新

  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是企業(yè)永葆生機(jī)的源泉，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、勞動創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新等，把創(chuàng)新作為企業(yè)的精神，要求嘉名人以新思維、新理念，學(xué)習(xí)、借鑒和吸收一切先進(jìn)方法和手段，在各個領(lǐng)域勇于探索、實(shí)踐、創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力，成為一流的現(xiàn)代化企業(yè)。
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• 發(fā)展

  發(fā)展就是上升、前進(jìn)。發(fā)展是企業(yè)的根本，發(fā)展是硬道理。在努力中發(fā)展，在發(fā)展中前進(jìn)。無論前進(jìn)的道路多么艱難，但阻擋不了嘉名人發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。我們要既注重企業(yè)發(fā)展，又注重人的發(fā)展，關(guān)愛員工的成長，成就員工的個體發(fā)展，激發(fā)全員活力，從而推動企業(yè)的發(fā)展。“我與企業(yè)共命運(yùn)，企業(yè)與我同發(fā)展。”是嘉名人為之奮斗的共同意識和永恒動力。
  06

• 和諧

  和諧就是融洽，調(diào)和。和為貴，諧為美。和諧作為企業(yè)精神，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨和理念。嘉名人創(chuàng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的和諧、企業(yè)與客戶的和諧、企業(yè)與社會的和諧，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境，企業(yè)要關(guān)愛員工，要誠信經(jīng)營，要履行社會責(zé)任，要在經(jīng)營者、管理者、生產(chǎn)者之間形成互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)爭先的團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、客戶、社會的持續(xù)和諧發(fā)展。
  07

• 共贏

  共嬴是指企業(yè)與客戶的共同利益，共嬴是嘉名人追求的目標(biāo)，共嬴是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的永續(xù)過程和結(jié)果。共嬴要求嘉名人不斷提升品質(zhì)和提高效益，要求不斷滿足客戶需求，要求不斷滿足環(huán)境需求，要求不斷創(chuàng)造企業(yè)奇跡，努力將工作做精、做細(xì)、做準(zhǔn)、做好，創(chuàng)造精品，履行嘉名人的神圣責(zé)任和光榮使命，實(shí)現(xiàn)嘉名人的共同理想和成功。
  08

社會責(zé)任